Carrières

Nous offrons un programme de carrière bien structuré qui répond aux besoins de nos élèves. Tous les apprenants ont une progression planifiée de leçons et d'activités pour les aider dans la préparation à l'âge adulte. Le programme métiers comprend des cours et des activités d'orientation professionnelle (voir la page cursus)  D'autres événements incluent des visites d'enseignement complémentaire/supérieur # qui sont organisées à différents moments de l'année

Il existe une bibliothèque dédiée aux carrières où les élèves peuvent utiliser des ressources ou accéder à des informations sur les futurs parcours. Les conseillers JCP (Job Center Plus) travaillent avec l'école pour donner des conseils sur les opportunités d'expérience professionnelle, les itinéraires vers les stages et les apprentissages et le marché du travail local.

Nos jeunes sont tous très différents et, par conséquent, le soutien dont ils ont besoin pour apprendre, faire des choix et, en fin de compte, prendre 16 décisions et au-delà doit être  varié. Les possibilités de conseils et de soutien doivent être adaptées aux besoins de chaque élève. Le programme de carrières de l'école Milton intègre des considérations d'égalité et de diversité partout. Le programme de carrières est un fil conducteur tout au long de la phase secondaire de l'école et est lié à l'apprentissage du programme. Les enseignants enregistreront et surveilleront les progrès à l'aide de la feuille de suivi des résultats d'apprentissage.

Tous les étudiants ont la possibilité d'apprendre des employeurs sur le travail, l'emploi et les compétences qui sont valorisées en milieu de travail. Cela peut se faire, par exemple, en visitant # conférenciers, des salons de l'emploi, un apprentissage lié au travail.

Grâce au programme de carrières, les étudiants ont une expérience directe du lieu de travail grâce à des visites de travail ainsi qu'une opportunité d'expérience de travail sur mesure.

Tous les élèves, quelle que soit leur capacité, sont informés de l'éventail complet des options qui s'offrent à eux afin qu'ils puissent faire un choix éclairé lorsqu'ils prennent des décisions à 16 ans. Cela inclura l'éventail complet des possibilités d'apprentissage qui s'offrent à eux. Cela comprend à la fois les parcours académiques et professionnels et l'apprentissage dans les écoles, les collèges et le lieu de travail.

Chaque étudiant devrait avoir la possibilité d'avoir des entretiens d'orientation avec un conseiller d'orientation chaque fois que des choix de carrière importants sont faits. 

Les parents et les tuteurs sont invités aux salons de l'emploi et reçoivent des dossiers d'information contenant des détails sur la disposition Post 16 lors des examens Y11.

Responsable des carrières

J Allen   -  Joan.allen@miltonschool.org.uk             01709 570246
Date des prochaines révisions :-      *Date de révision de la politique d'éducation à la carrière  OCTOBRE 2022  
                          * Date de révision de la politique d'accès des fournisseurs octobre 2022   
                           CEIG Révisé annuellement.

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*Pour plus de détails, voir la section Politiques de l'école du site Web
# Certaines visites se font encore virtuellement en raison des restrictions Covid.

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Destinations Y11